BUENAS PREGUNTAS, MEJORES RESULTADOS

En este tema Guadalupe nos ha hecho un poquito mas conscientes de lo importante que es una buena pregunta en un buen momento.

Es la comunicación oral el principal hilo conductor de nuestra tarea, aunque claro siempre sin olvidar el lenguaje no verbal.

A mi me gusta comparar una pregunta con un código de desbloqueo de una caja fuerte. O como un enigma que te lleve a descubrir el mayor tesoro guardado bajo tierra jamas descubierto. Y es que a través de estas comparaciones se esconde el gran secreto de la orientación. Si conseguimos tocar los puntos clave con una persona esta se abrirá y desvelara aquello que le preocupa o le bloquea, si no damos con ellos, ayudar a esta persona nos sera una tarea nula y complicada.

Por eso es importante que sepamos que hay dos tipos de preguntas:
- Preguntas cerradas: son preguntas de corta respuesta, no se recomienda su uso cuando se quiere localizar en algún aspecto.
- Preguntas abiertas: son para ampliar o precisar información. Animan a la persona a expresar.
- Preguntas por sentimientos: ayudan al reflejo de los sentimientos.
- Preguntas para aclarar valores y creencias.
- Preguntas para favorecer la motivacional cambio.
- Preguntas para la fase de acción.
- Preguntas orientadas al futuro.
- Preguntas perspectiva observador
- Preguntas sobre el cambio inesperado del contexto.
- Preguntas que incluyen sugerencias
- Preguntas de comparación normativa
- Preguntas de clasificación o distinciones.
- Preguntas presupocionales.
- Preguntas de interrupción de procesos.

Cuando la profesora explico una a una he de destacar mi asombro al ver la gran variedad de tipos de preguntas. Si que es verdad que todas ellas las utilizamos en situaciones sin darnos cuenta pero la verdad que se agradece el ponerle nombre a aquellas cosas que te salen de forma instintiva. Espero que esta gran lista de tipos de preguntas os ayude en vuestra labor de orientadores. Bajo mi punto de vista el conocerlas y ponerlas nombre es importante para "descodificar" la maleta en el menor numero de intentos.